LA MEJOR FORMA DE PREDECIR EL FUTURO

es crearlo

Gabriela Pascale

Coach Ejecutiva y Transformacional, Psicóloga Integrativa, Docente.

Me dedico a intervenir en distintos espacios de lo humano, desde lo individual, lo grupal y lo organizacional.

Desde lo individual propongo la integración de lo mental, lo emocional, lo energético y lo corporal. Desde lo organizacional me importa entender los sistemas y como las personas se relacionan con esos sistemas. En mi desarrollo como coach incluyo el cuerpo como dimensión fundamental para intervenir. Mis intervenciones incluyen talleres, retiros y seminarios para equipos de alta y media dirección; desarrollo contenidos de bienestar y salud, liderazgo femenino y prevención del estrés.

Mi formación de base es en Psicología, soy Licenciada en Psicología de la Universidad de la República, Uruguay. A su vez mis estudios de postgrado incluyen:  estudios de doctorado en Psicología Social Experimental en la Universidad de Groningen, Holanda (PH. D Candidate Sin Finalizar); Master en Clínica y de la Salud Mental (España); Carrera Universitaria de Especialización en Psicoterapia Cognitiva; Carrera Universitaria de Especialización en Psicoterapia Familiar (Argentina).  

Parte de mi carrera profesional tuvo lugar como docente de grado y de postgrado de la Universidad Católica del Uruguay por más de una década. Desarrollé actividades como consultora académica del comité de ética de la Facultad de Psicología, secretaria académica, y coordinadora académica del programa de Maestría en Psicología Clínica.

Actualmente sigo desempeñándome como docente titular de la Maestría en Finanzas, en la asignatura Finanzas Comportamentales en la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de Universidad de la República Oriental del Uruguay.

En mi carrera como psicoterapeuta realicé el clinical practicum (Entrenamiento clínico de Habilidades Terapéuticas con familia y parejas) en el Ackerman Institute for the Family en New York (EEUU). 

En 2011 me dediqué a estudiar Coaching, estoy certificada como Coach ontológico – ACP Formación en Coaching Profesional por Newfield Network (Chile). Programa de profundización en Coaching Corporal “Intensivo de Cuerpo y Movimiento”, Newfield Network en Buenos Aires. Asimismo, estoy certificada como Coach Senior Organizacional por Newfield Network (Chile).  Estoy certificada en embodiment y empoderamiento femenino, y estudié y practico metodologías de abordaje corporal. Actualmente sigo investigando y estudiando en esta área.

Algunas de las organizaciones con las cuales desarrollé diferentes programas de intervención organizacional fueron: Citibank, McDonald’s, Latam, Banco Santander, Manpower, Mapfre, DIRECTV TV, Nordex, Aeropuerto Carrasco, Afisa, SAP, Hospital Británico, AkzoNobel, Urufarma, Puerta del Sol, Scuola italiana, Agrosocio, Díaverum, Colegio de Fray Bentos, Estrella azul (Panamá), RCI, Nodus.

El foco de mi actividad es llevar conciencia, conectar a las personas con lo importante y contribuir a la transformación personal para un desarrollo laboral saludable, humano y honesto.

Hernan J. Shinji

Leadership coach, Consultor y Facilitator Organizational, Speaker international.

Hoy en día me dedico a trabajar con organizaciones locales e internacionales en procesos de transformación de equipos, integrando la mirada organizacional y foco estratégico de negocio. A través de la
facilitación con equipos de liderazgo y acompañamientos de coaching y counseling con líderes busco llevar los resultados integrales (personales, organizacionales y de negocio) a un nuevo nivel de desempeño.

Trabajé por 25 años en el mundo corporativo. He liderado organizaciones desde el ámbito organizacional. Estuve a cargo de la dirección de RRHH de Procter & Gamble Argentina por más de 10 años. Me
desempeñé como líder de recursos humanos para Centroamérica, basado en Ciudad de Guatemala y previamente lideré el área de recursos humanos de manufactura de las marcas EUKANUBA, ARIEL, ACE,
entre otras. Durante mi carrera corporativa tuve la oportunidad de co-liderar las integraciones de IAMS COMPANY, WELLA y GILLETTE con Procter & Gamble.

Esta experiencia me permitió poder liderar y co-liderar procesos organizacionales y de negocio tales como: desarrollo y despliegue del plan estratégico de negocio, Evaluación, diseño y desarrollo de
organizaciones de alto desempeño, programas de liderazgo de alto potencial, transformación cultural, desarrollo de cuadro de habilidades y competencias, integración cultural, entre otros.

Algunas empresas y equipos de liderazgo con los que trabajé fueron Coca-Cola, Pan American Energy, Takeda, Novartis, Mondelez, ADES, HIT COWORK, LBO Granos, Rosario en Acción, Municipalidad de
Tigre., Trenes Argentinos, grupo INSUD, Discovery INC.

Estudié Ingeniería Industrial en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA). Me certifiqué como Coach ontológico en la escuela de Newfield Network Chile. Tuve la oportunidad de certificarme como
facilitador en entrenamientos enfocados en la mejora de la gestión de equipos de alto desempeño, liderazgo, innovación y gestión del potencial; entre los cuales se encuentran: Los Siete Hábitos de las
Personas Altamente Efectivas, Liderando a la velocidad de la confianza, Liderazgo Situacional, Inteligencia Emocional, Atleta Corporativo – manejo de las 4 energías claves, entre otros.

Dentro de mis intereses personales y profesionales busco inspirar a las personas y a los equipos de trabajo a lograr una transformación consciente para contribuir con nuevos niveles de resultados en las
organizaciones que lideran.

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Nuestra misión es liberar el potencial humano.

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